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平頂山市財信建筑工程有限公司工程技術(shù)人員招聘公告平頂山市財信建筑工程有限公司工程 技術(shù)人員招聘公告
平頂山市財信建筑工程有限公司因業(yè)務需要,委托河南世之遠人力資源服務有限公司面向社會招聘工程技術(shù)人員,現(xiàn)制定如下招聘公告: 一、招聘工作原則 (一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t; (二)堅持公平、公正、公開的原則; (三)堅持按需設崗、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。 二、招聘基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵紀守法,品行端正,履行崗位職責,遵守公司規(guī)章制度; (三)身體健康,服從公司工作安排,能夠完成相應的工作任務; (四)具有對應崗位所需的學歷、專業(yè)、資質(zhì)、職稱等。 三、崗位要求 (一)企業(yè)技術(shù)負責人:若干名 崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、土木工程、工程管理等相關專業(yè); 3、年齡50歲以下(特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制); 4、具備高級工程師職稱或一級注冊建造師資格; 5、10年以上項目實際管理經(jīng)驗,主持完成過至少兩項大型工程業(yè)績。 崗位職責: 1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案; 2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術(shù)交底,組織各級分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工; 3、負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術(shù)溝通;參與施工交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工; 4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作; 5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復核工作;參與隱蔽工程驗收工作; 6、負責組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負責組織編寫工程竣工圖,負責組織工程竣工資料的移交、備案。 (二)工程項目經(jīng)理:若干名 崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、土木工程、工程管理等相關專業(yè); 3、年齡50歲以下(特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制); 4、建筑/市政/機電專業(yè)二級以上注冊建造師及中級及以上工程師職稱; 5、8年以上項目管理經(jīng)驗,且主持完成過至少1項本類別的工程業(yè)績。 崗位職責: 1、組織施工組織設計的編制和改編; 2、對設計圖紙、工程操作工序、安裝過程等進行審核、監(jiān)督及質(zhì)量控制; 3、對接本工程施工中的一切技術(shù)問題,并協(xié)助項目經(jīng)理工作; 4、施工變更、技術(shù)核定及簽證的辦理。 (三)項目安全總監(jiān):若干名 崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、工程管理、安全管理等相關專業(yè); 3、年齡45歲以下; 4、注冊安全工程師(建筑); 5、建筑施工安全管理10年以上管理經(jīng)驗。 崗位職責: 1、參與制定公司安全生產(chǎn)管理計劃、建立安全生產(chǎn)責任制度、安全巡檢制度; 2、指導監(jiān)督各項目施工現(xiàn)場安全事故應急救援預案、開工前安全條件檢查; 3、指導監(jiān)督各項目施工機械、臨時用電、消防設施等的安全檢查,負責防護用品和勞保用品的符合性審查; 4、指導監(jiān)督各項目作業(yè)人員的安全教育培訓和特種作業(yè)人員資格審查; 5、審核各項目危險性較大的分部、分項工程專項施工方案、施工安全技術(shù)交底; 6、指導監(jiān)督各項目施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險源的識別,對違章作業(yè)和安全隱患進行處置; 7、指導監(jiān)督各項目組織安全事故應急救援演練,組織安全事故救援; 8、指導監(jiān)督各項目安全生產(chǎn)的記錄、安全資料的編制、匯總、整理、移交安全資料。 (四)土建造價師:若干名 崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、工程造價、工程管理等相關專業(yè); 3、年齡40歲以下; 4、一級注冊造價工程師(建筑); 5、8年以上工程造價相關經(jīng)驗。 崗位職責: 1、編制公司出具的各類建筑專業(yè)造價文件; 2、與建設單位核對各類建筑專業(yè)造價文件; 3、審核分包單位上報的建筑專業(yè)造價文件。 (五)安裝造價師:若干名 崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、工程造價、工程管理等相關專業(yè); 3、年齡40歲以下; 4、二級以上注冊安裝造價工程師; 5、5年以上工程造價相關經(jīng)驗。 崗位職責: 1、編制公司出具的各類安裝專業(yè)造價文件; 2、與建設單位核對各類安裝專業(yè)造價文件; 3、審核分包單位上報的安裝專業(yè)造價文件。 四、薪酬待遇 擬錄用人員進行試用,試用期滿合格的予以錄用,不合格的取消其錄用資格。錄用人員簽訂勞動合同,薪酬待遇面議。 五、招聘程序 (一)報名方式:本人現(xiàn)場報名。 (二)提交材料:應聘人員報名時需由本人提供下列相關材料:1.身份證原件及復印件(1份); 2.應聘崗位所需的學歷學位證書原件及復印件(1份); 3.學歷認證報告或《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件1份; 4.個人簡歷(1份); 5.近期免冠一寸照片2張; 6.個人資質(zhì)、職稱證書原件及復印件(1份); 7.其他相關資料(包含但不限于工作經(jīng)驗證明等)(1份)。 (三)簡歷篩選及資格審查:根據(jù)招聘條件對應聘者進行簡歷篩選并進行資格審查,甄選確定面試人員。 (四)綜合測評 :面試具體時間、地點、方式等另行通知。另視具體情況必要時增加筆試。 (五)考察:對通過綜合測評的人員,公司進行考察。 (六)簽訂勞動合同:根據(jù)綜合測評及考察情況,與擬錄用人員簽訂勞動合同。 (七)報名時間:2024年7月5日-2024年7月9日上午8:00-12:00 下午14:30-17:30 (八)報名地點:河南省平頂山市新華區(qū)建設路西段建宏國際大廈8層。 (九)咨詢報名電話:15886779554 左老師 (十)監(jiān)督部門:平頂山市財信建筑工程有限公司 18768911413 趙主任 (十一)應聘者應對應聘材料真實性負責,如與事實不符,我司有權(quán)取消應聘者錄用資格,已簽訂勞動合同的解除勞動合同,所造成的損失及后果由應聘者本人承擔。未盡事宜由平頂山市財信建筑工程有限公司負責解釋。
河南世之遠人力資源服務有限公司 2024年7月4日 |